15問で、
気になる事務職と
次の一歩がわかる。

未経験から事務職をめざしている人向けのチェックです。職業心理学の理論を参考に、「どんな事務の仕事に興味があるか」と「転職活動で、どこを準備すると進めやすいか」を整理します。

15問
約3分
登録なし

※このチェックは、仕事内容への興味と、今の転職活動で支援が役立ちそうな点を整理するための簡易ツールです。職業心理学の理論・尺度を参考に独自に作成しており、この15問の信頼性・妥当性は検証していません。能力・適性・採用の可能性を判定するものではありません。結果は仕事選びや相談の参考として、求人ごとの仕事内容・条件とあわせてご利用ください。「判断できない」という回答から、向いていないとは判定しません。

参考にした理論・研究

Holland の職業興味理論（RIASEC）：Rounds, J., Hoff, K., & Lewis, P. (Eds.) (2021). O*NET Interest Profiler Manual. National Center for O*NET Development. onetcenter.org
労働政策研究・研修機構「VRTカード」（職業レディネス・テスト）jil.go.jp
Gati, I., Krausz, M., & Osipow, S. H. (1996). A taxonomy of difficulties in career decision making. Journal of Counseling Psychology, 43(4), 510–526. doi:10.1037/0022-0167.43.4.510
若松養亮 (2001). 大学生の進路未決定者が抱える困難さについて. 教育心理学研究, 49(2), 209–218. doi:10.5926/jjep1953.49.2_209
Saks, A. M., Zikic, J., & Koen, J. (2015). Job search self-efficacy: Reconceptualizing the construct and its measurement. Journal of Vocational Behavior, 86, 104–114. doi:10.1016/j.jvb.2014.11.007
Lent, R. W., Brown, S. D., & Hackett, G. (2000). Contextual supports and barriers to career choice: A social cognitive analysis. Journal of Counseling Psychology, 47(1), 36–49. doi:10.1037/0022-0167.47.1.36
厚生労働省職業情報提供サイト（job tag）「事務の仕事」shigoto.mhlw.go.jp

質問文はすべてこのチェックのために新しく作ったもので、各尺度の質問文は使っていません。点数のつけ方も独自のものです。

15問で、気になる事務職と次の一歩がわかる。

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気になる事務職と
次の一歩がわかる。